Salary Negotiation Script
Fill-in-the-blank script untuk negosiasi gaji. Tinggal sesuaikan sama situasi lo.
Sebelum Negosiasi: Riset
Data yang harus lo kumpulin:
☐Range gaji untuk posisi ini di Glassdoor
☐Range gaji untuk posisi ini di Jobstreet
☐Gaji alumni/fresh grad di bidang yang sama
☐Cost of living di kota lo
Contoh data:
Staff PPIC fresh grad di Jakarta: Rp 4.5 – 6.0 juta
Staff PPIC fresh grad di Karawang: Rp 4.0 – 5.5 juta
Script 1: Menerima Offer dengan Negosiasi
Scenario: Lo udah dapat offer, tapi mau nego
"Terima kasih banyak atas offer-nya. Saya sangat tertarik dengan posisi [posisi] di [perusahaan] dan bersemangat untuk bergabung.
Saya ingin bertanya apakah ada fleksibilitas dalam kompensasi. Berdasarkan riset saya, range gaji untuk posisi ini di [area] adalah Rp [bawah] – [atas] juta.
Apakah ada ruang untuk diskusi?"
Saya ingin bertanya apakah ada fleksibilitas dalam kompensasi. Berdasarkan riset saya, range gaji untuk posisi ini di [area] adalah Rp [bawah] – [atas] juta.
Apakah ada ruang untuk diskusi?"
Script 2: Counter Offer (Kalau Offer di Bawah Range)
Scenario: Offer di bawah ekspektasi lo
"Saya sangat appreciate offer ini. Saya tertarik dengan posisi ini karena [alasan].
Namun, berdasarkan riset pasar dan kualifikasi saya [sebutkan: IPK, pengalaman, sertifikasi], saya berharap kompensasi di sekitar Rp [angka yang lo mau] juta.
Apakah ada ruang untuk menyesuaikan?"
Namun, berdasarkan riset pasar dan kualifikasi saya [sebutkan: IPK, pengalaman, sertifikasi], saya berharap kompensasi di sekitar Rp [angka yang lo mau] juta.
Apakah ada ruang untuk menyesuaikan?"
Script 3: Kalau Mereka Bilang "Ini Sudah Final"
Scenario: Gaji final, tapi lo masih mau nego benefit lain
"Saya mengerti. Terima kasih sudah menjelaskan. Saya tetap tertarik dengan posisi ini karena [alasan: learning, culture, growth].
Apakah ada kompensasi lain yang bisa didiskusikan? Misalnya: tunjangan transport, uang makan, atau fleksibilitas WFH?"
Apakah ada kompensasi lain yang bisa didiskusikan? Misalnya: tunjangan transport, uang makan, atau fleksibilitas WFH?"
Script 4: Kalau Mereka Nanya Ekspektasi Gaji Dulu
Scenario: Mereka tanya ekspektasi sebelum kasih offer
"Berdasarkan riset saya dan tanggung jawab posisi ini, saya berharap di range Rp [bawah] – [atas] juta. Tapi saya terbuka untuk diskusi berdasarkan keseluruhan paket kompensasi."
💡 Tips:
Selalu kasih RANGE, bukan angka tunggal. Dan bilang "terbuka untuk diskusi."
Script 5: Kalau Mereka Minta Gaji Saat Ini
Scenario: Mereka minta tau gaji lo sekarang
"Saya lebih fokus ke value yang bisa saya berikan ke perusahaan. Tapi untuk konteks, range yang saya harapkan adalah Rp [X] – [Y] juta."
Yang JANGAN Lo Bilang
❌ Hindari Kalimat Ini
- "Berapapun saya mau" — keliatan desperate
- "Saya butuh banget kerjaan ini" — leverage lo hilang
- "Gaji saya sekarang [angka rendah]" — mereka bisa anchor di situ
- "Saya nggak tau berapa yang fair" — keliatan nggak riset
Kalau Gagal Negosiasi
Tetap profesional. Terima atau tolak.
✅ Kalau terima:
"Saya terima offer-nya. Terima kasih atas kesempatannya. Saya bersemangat untuk mulai."
⚠️ Kalau tolak:
"Setelah pertimbangan matang, saya memutuskan untuk tidak melanjutkan. Terima kasih atas waktu dan kesempatannya."
Audit CV lo gratis di jalursamping.com
🔍 Audit CV Lo Gratis
Udah baca panduannya? Sekarang audit CV lo di Jalur Samping.
Audit CV Gue Sekarang →